L’objectif principal d’un bilan de compétences est de faire le point sur votre carrière.

Le bilan de compétences Cohérence & Performance Coaching à Béthune Centre ville est un accompagnement individuel en vue d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, de clarifier vos aptitudes et vos motivations pour vous permettre de définir un projet professionnel ou le cas échéant un projet de formation. Code du travail – article L6313-10

Le bilan de compétences est une démarche encadrée par la loi  Cadre réglementaire du bilan de compétences

qui respecte des obligations déontologiques et de qualité de la part de votre consultant : Charte déontologique

voir le certificat qualité de l’organisme Cohérence et Performance Coaching :

 

Cette méthodologie est centrée sur l’individu et associe le changement et la mise en actions. Il s’agit de vous accompagner dans l’élaboration d’un projet professionnel personnalisé qui s’inscrit dans un projet d’ Evolution Professionnelle et Personnelle. Le bilan de compétences est un outil d’orientation professionnelle pour faire le point sur votre carrière et mettre en lumière vos points forts.

Cet accompagnement vous permettra de :

  • Redéfinir vos objectifs  dans le cadre de votre évolution Professionnelle et Personnelle
  • Mieux vous connaître, en définissant vos besoins, votre personnalité, vos intérêts, vos compétences, vos talents, votre potentiel en identifiant l’ensemble de vos ressources.
  • Construire un projet qui a du sens pour vous et cohérent avec vos aspirations, votre environnement, et vos compétences
  • Clarifier vos motivations et le sens que vous souhaitez donner à votre vie professionnelle et personnelle
  • Mettre en place un plan d’actions précis, réaliste, concret et faisable pour mettre en œuvre votre projet de vie
  • Reprendre confiance en vous